20 - 22023
MSM SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM: VỮNG VÀNG BƯỚC TIẾP, PHÁT HUY GIÁ TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Tại buổi sơ kết, các bộ phận – phòng ban đã báo cáo tình hình hoạt động kết quả 6 tháng đầu năm. Qua các phần báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2022, dù vẫn còn ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng công ty vẫn có những bước tiến khả quan.
- Về nhân lực: Phát triển đội ngũ hơn 100 chuyên gia, chuyên viên công nghệ.
- Về chính sách, phúc lợi: Bảo đảm đầy đủ quyền lợi cho người lao động. Chăm lo các hoạt động văn hóa, thể thao, kết nối CBNV
- Về phát triển kinh doanh: Không ngừng tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng; Tiến hành ký kết hợp tác với nhiều khách hàng mới. Đặc biệt, công ty cũng triển khai thêm đa dạng dòng sản phẩm, xây dựng hệ sinh thái Ecosystem MSM chuyên biệt và hiệu quả, ứng dụng cho nhiều lĩnh vực sản xuất kinh doanh.
Theo chia sẻ của BLĐ, thành công lớn nhất mà MSM nhận được trong thời gian qua chính là đội ngũ MSM-er ngày càng “tinh nhuệ”, đề cao tinh thần self – management và self – learning, sẵn sàng hội nhập sân chơi lớn quốc tế.
Một số hình ảnh của Buổi sơ kết:
(Nguồn: MSM)
Bài viết liên quan
Văn phòng điện tử Digio là gì?
Bản chất văn phòng điện tử là công cụ làm việc thay thế cho giấy tờ và các quy trình mang tính thủ công trong doanh nghiệp.
5 lợi ích của Giải pháp quản trị vận hành doanh nghiệp DIGIO
Một mô hình làm việc số kết hợp với công nghệ và dữ liệu sẽ giúp giảm thiểu các vấn đề mà các nhà lãnh đạo đang lo ngại, cho phép doanh nghiệp tối ưu năng suất, quản trị từ xa, và nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Đó là những lợi ích tuyệt vời mà Giải pháp DigiO của MSM mang lại cho doanh nghiệp.
MSM SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM: VỮNG VÀNG BƯỚC TIẾP, PHÁT HUY GIÁ TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày 22/8 vừa qua, toàn thể BLĐ và CBNV Công ty Cổ Phần MyMind (MSM) đã tổ chức thành công buổi Sơ kết 6 tháng đầu năm 2022.
